Organisation

Integration von HR Systemen
Begleitung bei der richtigen Auswahl und Einführung der Systeme sowie der Vermeidung von Fehlern.

Integration M&A
Was ist bei einer Integration von zugekauften Firmen zu beachten?
Wie gelingt die erfolgreiche Integration?

Schulung von Führungskräften im Arbeitsrecht
Haben ihre Führungskräfte die arbeitsrechtlichen Grundlagen, die sie benötigen um ihre Rolle
als Führungskraft im täglichen Umgang mit den Mitarbeitern auszufüllen?

Aufbau HR Abteilung
Entsprechen die aktuellen Prozesse den Anforderungen an ein modernes HR Management?

Reorganisation
Unterstützung und Umsetzung bei der Reorganisation von Abteilungen und Bereichen.

HR Administration
Die HR Administration ist das Grundgerüst auf das alles aufgebaut wird. Arbeitsverträge,
Zeugniserstellung, Abmahnung, Organigramme und vieles mehr müssen solide aufgebaut sein,
damit sie ohne Probleme ausgeführt werden können.

Begleitung von HR Audits
Wie bestehen sie erfolgreich ein HR Audit?

Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften
Richtiger Umgang mit Interessenvertretern zur Erreichung der Unternehmensziele.

Compensation & Benefits
Welche Bonussysteme schaffen den richtigen Anreiz für welche Mitarbeiter?
Wie baue ich die richtige Gehaltsstruktur für mein Unternehmen auf?

Erstellung und Einführung von Betriebsvereinbarungen
Sind ihre Betriebsvereinbarungen auf dem aktuellsten Stand?

Global Mobility
Die Entsendung und Betreuung von Mitarbeitern ins Ausland birgt viele Stolpersteine.